面試經驗

泰詠電子股份有限公司 SMT工程師

檢舉
    2024 年 2 月
面試過程
第一次面試:初次以人資進行電話訪談,主要詢問求職方向、公司等等,以及對此職位的了解程度,求學階段上過與此相關的課程。 第二次面試:針對電話訪談內容再進行一次深入面談,人資主管再問一次幾乎相同的問題,若回答內容不符合其要求將一直被反駁,但對方也只對工作內容做很表面的說明,整體感受不佳,不受尊重,主管同時說明下班後需時常繼續處理公事,假日也不例外,責任制。 工作環境:一般
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:了解該職位核心價值,與求學時期相關經驗和課程等等。 是否推薦此份工作:否 其他注意事項:無
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蒸的很蚌

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