面試前會填資料(例如薪資期望、診所氛圍、不能接受的工作內容、自己做事的準確度幾分、喜歡的書/國家城市等)，填寫完後等待約20~30分(等待期間櫃檯在訓練新人)，環境溫馨明亮但走到較窄。 面試是一對一再診間面試，一開始請面試者自我介紹時面試官翻看履歷，會詢問離職原因、有不能接受的工作如何調適，問完後說工作照SOP做就好，要求準確10分/完美0失誤，犯錯處理方式照SOP處理。詢問公司團隊氣氛極溝通協調方式回應:你們受薪階級覺得有比較好的想法的話這個位置給你做，或自己去創業，團隊氣氛跟溝通照SOP做就好，上班時間跟開診時間一樣，公司願景說跟大部分公司一樣:越來越好。

面試時才開始看履歷，管理方式軍事化，事事都照SOP，上級給指令跟下級服從，比較死板沒有彈性的管理，公司願景空泛。