面試經驗

璨揚企業股份有限公司 儲訓人才(未來中高階主管候選人)

面試過程

第一次面試:人資面試,問的問題像是自我介紹、為何來璨揚、怎麼做B2B開發、你的優缺點、平常有涉略什麼書籍、找工作的三大理由、期望薪資,另外人資也會介紹工作內容及輪調方式。 第二次面試: 工作環境:

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試:面試題目非常活,需要熟讀公司的網站及產業目前的情況。 是否推薦此份工作:推薦,如果想學東西可以來,有主管願意帶你學習。 其他注意事項:
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

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