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通過書面審查後，只有線上面試的關卡。 面試前會收到一份像是身家調查的表格，問題滿細的，從學業、工作、興趣、前公司的聯繫確認人、薪資都要填，我個人覺得太私密，畢竟都還沒開始面試，所以有些回答寫的比較籠統。 面試全程都是用 google meet，大約半小時，由 HR 跟業務主管共同面試。業務主管有事所以比較晚到，HR 就針對我的履歷先問問題。主要是聊我離職後都在做什麼。 整體氛圍算是很輕鬆。但我因為HR問問題的方式太輕鬆自然，沒用條列式回答，是一大敗筆。後來業務主管也回來了，就開始聊我過去的工作經驗。

如何準備面試： 如果你過去有業務經驗的話，直接拿出實績，按照步驟解釋你是怎麼做的，我覺得會更有說服力。像我就沒有業務實績，所以有點難說服人。