頎邦科技股份有限公司 生管工程師

面試前一個小時，有三個測驗，一個是英文能力，一個是邏輯推理，一個是細心度。實際需要的時間應至少1.5小時，但是我當時只有一個小時的時間，所以時間分配上有點趕。 面試開始，是2位主管與我面談。主管請我分享我的工作經歷以及專案成功經驗。再來是主管會主動介紹工作內容還有工作期待。有很明確說非常鼓勵準時下班，可能偶爾會需要在下班時間連線到公司電腦確認生產狀況或閱讀信件等。面試結尾，主管有總結並表示面談愉快。

如何準備面試：具備高中學測的能力，英文考試準備就不會太差。邏輯考試可以在線上找考古題。細心度測驗是在考你能不能準確看出不一樣的數字串。 是否推薦此份工作：推薦。鼓勵準時下班，工作氣氛愉快。員工有做錯事情，主管會給予回饋，並提出改善目標要求，而不是無效辱罵。也會請該員經驗分享，讓部門內部能互相注意可能發生的問題，思考如何預防。 其他注意事項：同事食量很大，也很喜歡互相餵食，建議維持良好運動習慣。