第一次面試： 首先我自我介紹然後講自己的比賽還有論文，之後他就開始問我比賽的東西還有一些細節，感覺主管有興趣。 之後就是論文，我展示了一些成果並跟主管說指標的建立過程，聊完之後感覺還不錯，會問應用方面。 之後主管開始介紹公司，說他們研發這職位是新開的，都是剛畢業的，主要目前是在開發新的分配車輛邏輯系統，以及一些資料面分析的事情，用來改進poi顧客找不到或是找哪裡需要多一點司機配置等gis的工作，也會用一些model跟演算法，他們最近也做了很多新的業務，像是代儲藏、送洗衣服等等一些生活圈的事情，也談到一些叫車會遇到的問題。 之後他問我希望的工作環境，我覺得我需要有學長帶我比較好，我沒什麼自信或是怕犯錯，從這時候開始她就說她們都是自己來然後解決問題，大家都是剛畢業的學生，可能不適合我，然後我就開始表現我對他們在做的事情的興趣，後來他也有說他們未來會希望有會gis跟演算法的人才，這個部門是集團大腦，很常直接跟最上面溝通，也會讀paper跟新的技術，常常做一些有趣的事情，不太需要加班。 然後結束的時候他問我有沒有解決問題的能力，我說有啊，研究所就是在培養這個技能的，我解釋我會需要學長的原因是因為我沒有工作過，對職位的想像是會有資深的人來帶所以才有落差，要自己做也行，一週後會通知結果。

如何準備面試：對自己的作品及論文要夠熟悉，SQL雖然沒有問但之後可能會用到 是否推薦此份工作：如果期待有資深的前輩可能不適合