正文科技股份有限公司 軟韌體工程師

《面試流程》 1.警衛換證進去 2.進去大廳後跟總機報到，總機通知HR 3. HR 帶到考試間 4.性格測驗20分鐘 5.英文測驗20分鐘 6. C語言手寫測驗50分鐘 7.第一位主管面談約1小時 8.第二位主管面試約1小時 《考題內容》 1. Pointer 2.實作strcat 3.實作memcpy 4. Data alignment 5.建構Linked list 6. Static library & shared library 7. C compile 流程 (source code —> exe檔） 《面試問題》 1.自我介紹 2.還有什麼想問的嗎

《面試詳細內容與體感》 整個面試流程蠻久的，一堆測驗要做，做完再接著面試，耗了3-4個小時蠻累的。 第一位主管人不錯，一開始先改C考卷，改完後開始詳細的介紹工作內容(產品是光通訊相關router，在Linux上寫C開發，要讀光通訊相關的Spec)，開發流程(建環境，de客戶的bug)，同時表明好幾次這個工作很有挑戰性(感覺是常加班0.0)，但可以學到很東西。之後請你自我介紹，問你怎麼知道這間公司，怎麼會投遞這個職缺，最後問你還有沒有想問的問題，我問了:進來之前有什麼可以先可以先學習的背景知識，部門有多少人(10多人)，現在有多少案子(16)，有沒有學長姊可以問問題(有白板可以互相討論)。8:00-10:00打卡不含中午休息待滿8小時，通常主管20:00就會把大家請回家，責任制，沒有加班費，也不鼓勵加班或不希望同仁假日來公司加班，除非出大包。感覺是一個蠻忙的部門，主管開會到一半跑來面試我。最後主管還推薦面試結束後可以去附近吃什麼XD。 原本二面要請處長來，但開會走不開。第二位主管是別的部門的主管，一來就表明只是來聊聊天的，閒聊了一番，後來看到我履歷上面的之後三年的進修方向，說我寫得不夠具體，要我舉例，這題我這邊只是隨便寫寫，沒有認真想過，情急之下回答也不夠好，他說大多是有想法但沒有實際做法或目標，很難說服別人，如果講一些很膚淺的理由他也能夠接受，因為大家只是出來工作賺錢，不是每個人都對科技有熱情。最後問我有沒有什麼想問的。 履歷上面寫的一定要有一套完整說法，不然被問回答不出來很尷尬，這次面試學到很多!