創見資訊股份有限公司 業務專案經理

104上被人資邀請去面試。 面試： 1. 資淺的人資先確認學經歷 2. 有點難度的邏輯考試一小時 3. 資深的人資聊人格特質與離職原因 4. 大主管介紹團隊組織與文化 5. 小主管詳談經歷 總共花了4小時。 小主管聊聊後質疑為什麼來面試這個職位，因為以我的經歷來說，對這個職位來說太資深，很明顯人資邀請人來面試前沒有給主管先看過履歷，浪費了雙方時間。

如何準備面試：了解公司產品，熟悉通路開發方式。 是否推薦此份工作：雖然我的經驗不好，但主管其實還是蠻有經驗的，應該可以學到不少東西。