燦坤實業股份有限公司 UX設計師

第一次面試：與人資和部門主管開會，主管部分整體上還行，中規中矩。但人資部分的面試過程很糟，對方死纏爛打就是想要知道上一份工作的薪水是多少，給個範圍都不接受，一定要完全跟他說出確切的數字，也說一定要提供證明，一直以很有壓力的方式逼問。後來告訴他確切的薪水數字之後，隔兩天收到信件說沒有錄取。 第二次面試：無 工作環境：沒有到現場看過。

如何準備面試：以我之前面試的經驗，如果不介意被問到自己之前工作的薪水細節，那就準備好會被人資問這個問題，而且回答必須是很準確的數字。 是否推薦此份工作： 其他注意事項：感覺公司內部的設計團隊工作氛圍比較制式，主管是長輩級，應該沒有很多的使用者研究或測試研究工作要做，主要就是優化現有的網路電商平台介面。