宏達國際電子股份有限公司 HTC CUSTOMER SERVICE

第一次面試：先做英文測驗，再做邏輯測驗，最後是跟用人主管面談。不得不說英文測驗的聽力音響音效有夠差。因個人資歷有一部分現場讓用人主管有興趣，所以立即約了隔天帶作品集來進行二面。 第二次面試：給用人主管看過作品集後就結束與用人主管的二面，不過用人主管知道當下負責HR有空時，有找HR一起來面談，大約面談了10分鐘左右，主要是問有多喜歡HTC。 工作環境：寬敞明亮，開放式空間，非常喜歡。

如何準備面試：對於應徵職位要有一定程度上的了解。 是否推薦此份工作：是 其他注意事項：英文測驗的聽力雜音很重，聽不清楚就讓它去吧，不要放在心上。