第一次面試：和公司內部主管面試，主管非相關專業人士。問了一些104上職位要求內容的基礎知識，簡單介紹該公司的業務內容。 第二次面試：第二次面試是CEO面，主要是針對個人人格特質等重點做了解。並解釋更多公司的細節。 工作環境：不清楚

如何準備面試：看職務需求的內容，簡單做個複習。 是否推薦此份工作：否 其他注意事項：有可能是博弈公司，主管和CEO用詞含糊，主要想做彈珠遊戲中不同賽道下的彈珠位置偵測。