創見資訊股份有限公司 業務專員

面試流程約3.5小時，首先在電腦上進行數學測驗，考題皆為英文出題，程度大概是國一、國二。再來總共有5個人進來面試，分別為：人資、人資小主管、業務部門主管、副總，最後是人事部門的主管結尾。 人資部分問的大概是為何想要應徵、過去的經歷、為什麼辭職等基本問題。 副總是一個非常歡樂的人，我不確定他進來要幹嘛，進來隨意聊聊天走個場面就結束了，雖然最後有問有沒有問題想要問他，但是我感覺他很想離開休息。 整場面試的大重點是業務部分主管，首先基本資料聊完後有請我用英文與我面試部門的第二外語自我介紹。 接下來都是用中文面試，進行約40分鐘，先非常詳盡的介紹部門組織與他期望找的人(穩定至少可以待2年)，接著提問如我上一分工作在做甚麼、我為什麼想離開上一份工作、請我舉例我過去在工作上的貢獻。 最後人資約2周後email通知感謝函，我想最後沒有錄取的原因可能是我看起來不是那麼求於安穩的人，也可能是我壓的期望到職日太晚，他們需要有人盡快onboard。

如何準備面試：中、英文、第二外語自我介紹練習順暢 是否推薦此份工作：面試流程除了太常之外，整體給面試人的感覺都還不錯 其他注意事項：