面試經驗

泰詠電子股份有限公司 QS品質系統管理師

面試過程

人資透過104傳送訊息, 邀約電話面試: 說要先了解目前找工作的方向與對此職務的想法, 問的問題很像照稿唸(而且會重複問,明明剛剛已經回答過了, 怎麼又回到開始的第一個問題)...最後說會與主管討論後再決定要不要進行後續的面試作業, 講了快20多分鐘(分明就不是用人主管)

如何準備面試：公司產品、貴獻、改善、優化是否推薦此份工作：不推薦其他注意事項：人資說他們都是用年薪(沒有保障幾個月, 但新人進來難免獎金拿得少), 月薪給不了期望待遇的數字一直强调”流程改善與再造“要怎麼做, 回答初步先了解現況對方就說會紀錄下來並跟主管說這人進來需要時間適應工作.......

面試問答

(一)知道公司是做什麼的 (二)進來可以對公司做什麼貢獻 (三)做過什麼改善 (四)改善和優化有什麼差別

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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享！

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