面試經驗
耐斯診所 HR
臺北市 | 沒通知 | 面試時間2025.01 | 職務經驗6 年 |
評分1.0分 |
面試過程
由總經理面試，對方遲到1個小時，狐臭很明顯。
想要把HR當PM使用，見面就高傲的給一個主題要求我自述怎麼處理，針對我詢問的在此職務上為了這個主題可以取得的資源回答含糊不清無法具體提供。
提出到職一個月他就要看到人員離職率減少10%，這個心態就解釋該公司主管對HR功能與運作一無所知。
給其他面試者的中肯建議
是否推薦此份工作：有外商背景專業HR不推薦，該公司本土氣息濃厚，很會喊口號，但實際執行上更偏向把員工視為消耗品而非合作夥伴
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！