面試經驗

流線傳媒股份有限公司 影片製作技術人員

面試流程
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面試會有三關 第一關是部門主管面試,這是最主要決定會不會應聘你的人,過程就是先請你自我介紹,看你的作品集,聊聊過往工作經驗,以及希望期望未來工作內容。整體的過程輕鬆,對公司的疑問也可以這時一併詢問。 第二關是社長兼創辦人,走到這關幾乎就是上了,他會針對你背景資料聊一下,然後對科技媒體產業或是公司有什麼想法,當做聊天即可 第三關是執行長,主要針對你的人格特質做詢問,也會問為什麼你適合這個職位等等,三關裡面相對比較嚴肅的一關,不過基本上也只是瞭解一下,記得回答的時候不要挖洞給自己跳就好(比如說自曝弱點,這樣會讓對方想問這一塊)

工作環境
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辦公室明亮乾淨,開放式辦公桌,會定期派人打掃,所以不用面對小公司常見的要幫公司做清潔問題。另外有提供4個個人小包廂可以讓你站著工作或是打電話等。另外一週有2天可以選擇在家工作
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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