永旭材料股份有限公司 (28754113) 業務助理

35K 三節家樂福禮卷三千，生日禮卷兩千，過年還有抽獎，有人抽到老爺礁溪禮卷、五萬、三萬.....，雖然名額只有一兩個，但比一般公司來說算好。

協理面試的時候還跟我說，他快要退休了，以後就交給我們這些年輕人，要努力一點，還跟我說樓上有一個很兇的老妖婆，她家很有錢，爸爸是前議員，要小心不要得罪她。真的很蝦！ 實際上工作內容和面試時提到的不符，協理只有說要處理傳真、key單、銷貨單以及報價，完全沒有提到11月要進行年底盤點，不能請假這件事情！ 並且面試中有提到每年都會適度調漲薪水1k~2k，實際上也都沒有，也沒有提到要做福委！小到要幫大家叫飲料、過節要吃的食物，大到春酒要幫忙訂，誰知道貴公司1/15是傳統節日要吃刈包？？ 做了七年的小姐也不知道還有特定日期，也只知道要吃刈包而已？我114/1/13被交接福委，做不到兩天就被協理罵：為什麼沒有買刈包？ 就你們這爛傳廠規定一堆，又沒有新人訓練也沒半點章程，啥都沒有告知，就在那邊罵三小？ 下個單都要一直問最資深陳小姐成本多少，價格要在哪裡？因為我們看不到成本，全部的東西都要問問問，誰敢問一個脾氣這麼差的人？動不動就摔電話，每次都被嚇到，真的很煩。 那個做最資深的陳小姐想吃雞排，每天都在講，誰知道你只是在靠腰還是認真想吃？阿想吃為什麼不自己叫外送買？這麼大個人了五六十歲了還跟小朋友一樣吵吃的，有夠難看。 這個最資深的陳小姐相當於老闆娘，惹她不爽就會被離職，因為她會計算下單量，但很多客戶跟群組都是找她，所以變成其他的小姐只能去拿傳真的訂單，那個最資深的陳小姐還很愛一直去拿傳真，又跟協理靠杯說她工作量很大，有時候還要幫協理做報表之類的。甚至還為她開一個會，要求大家幫她分擔工作量，我真的滿頭問號耶？？？愛搶單的也是她阿！也是她自己愛加班阿！加班的時候根本沒回幾張回單，有一次還說溜嘴自己晚上在看劇！所以很抗拒總公司的會計來支援，因為他們有時候會加班到很晚，她就不能看劇了～ 為什麼要利用協理對我們施壓？爛公司、主管全部都是爛人，面試避重就輕，先把新人騙進來就好，妳各位要確定進這爛公司嗎？ 這公司不只人爛，環境還很差，那位最資深的陳小姐還很喜歡點蚊香，室內窗戶都被關緊緊，打開又會被陳小姐關上，她真的很可笑欸，種一堆植物在辦公室，還抱怨一堆蚊子螞蟻？最後我們沿著螞蟻的路線找，發現是她的盆栽後面全都變成蟻窩。 連樓梯跟辦公室都不是同個結構，而是後來附著上去的，走樓梯的時候會搖晃，而且二樓辦公室並沒有其他逃生出口，唯一的出口就是那生鏽的很厲害的樓梯，樓梯口還立著鋁板，這裡真的有很嚴重的職安問題，並且二樓辦公室有一個很大的裂縫，大到可以看到下面的人，但公司的主管完全都沒有處理！ 那最資深的陳小姐還很喜歡在那附近做運動，開合跳、慢跑之類的，哪天地震直接掉下去被外勞切掉，那真的會是笑話欸。 夏天工廠還要戴口罩，我被熱到皮膚炎，已經花三個月以上的時間複診都還沒有好，室內溫差相當大，坐在冷氣側的最資深的陳小姐很常把冷氣關掉，讓其他人熱死，而且她生病的時候都不戴口罩，聽說新冠的時候，她也不戴，還想要出來上班？？ 工作環境這麼差了，大家都被迫戴口罩，就你有特權不戴？？別人家的小孩死不完喔，真的有夠自私，其他同事生病，早上請假，下午來上班，還是叫他們做東做西，陳小姐真的沒有半點同情心欸。 我為什麼叫她資深的陳小姐是因為，只要辦公室有其他姓陳的，都會被她推卸責任！明明客戶要找的陳小姐是她欸！她還會反駁說：你也姓陳啊！ 甚麼爛邏輯，我才做不到一年，客戶要找你這個做十幾二十年的不是很正常？阿客戶也不是找我啊，用一大堆理由不想接電話，你們要入職的確定要這種爛上司？ 最資深的那位陳小姐還很喜歡把黏鼠板放到我們桌上！有夠噁的，那老鼠被黏到腳，在我的桌上蹭，桌上都是黑腳印，還尿尿在我桌上，那哪天我收假回來上班，那老鼠臭掉死在我桌上怎麼辦？沒半點同理心，也沒常識，她五六十歲的人不知道黏鼠板要放在洞旁邊，真的有夠荒謬。 公司的福利是還不錯啦，逢年過節必有家樂福優惠卷，一般三節是三千家樂福禮卷，還有生日禮卷兩千，過年又有摸獎，樓下外勞有人抽到五萬，但有那資深的陳小姐在，還想待？一年走三個（含我）。 惹老闆娘生氣會被離職喔，因為協理很挺她。今年我是福委，春酒辦在旭集，我和其他所有人都看見協理親手剝蝦給最資深的那位陳小姐吃，他們的關係在永旭跟賀華是不公開的秘密，最資深陳小姐還會一直罵台北廠的鄭小姐破鞋，還說台北廠的鄭小姐很會捧協理的ｌｐ，那陳小姐真的是潑婦，講話有夠沒水準，最資深陳小姐還很自豪地說，協理的老婆在找徵信社耶，好像在抓姦？為什麼沒有抓到台北廠的破鞋？ 我入職的第一天是４/1，剛好最資深陳小姐請完喪假回來，她第一句話是跟我說：我不會教你任何東西，負責教你的是ＯＯ（其他同事），先跟你說好，如果你害我被協理罵，你就死定了。 最資深陳小姐超ｅｍｏ，她會突然生氣突然難過掉眼淚，每天砸電話是家常便飯，有時客戶傳真過來，需要她處理，她都會說：我要把傳真丟掉。 有很多事情需問過這個爛主管，因為永旭很多資訊是不公開不透明，是只有最資深陳小姐知道的，比如調料和缺料，有時候客戶在問料甚麼時候到，陳小姐又一臉臭臉，愛回不回，我真的快抓狂，我覺得這在這裡精神壓力真的很大，要無時無刻去看陳小姐臉色，憑甚麼啊？你愛做不做為什麼我要承擔客戶給的壓力？不做就滾出辦公室阿，到底在幹嘛？？？ 我做到今年3/31，有兩個都是被她弄走的，一個是工讀生，她不爽工讀生做的事情簡單，薪水卻跟她一樣，另外一個是會計，會計薪水又比她高，她又不爽了，因為最資深陳小姐說過，她想要轉會計，但是協理不許。連會計面試那天，她和協理吵架都故意砸電話給會計聽，會計入職第一天被罪資深陳小姐唸：業助歸業助，會計歸會計，你有甚麼問題不要來找我。 我聽到都覺得傻眼，一大早又開始發甚麼神經？第三天早上，最資深陳小姐又開始罵會計：說你不能跟著業助下班就跟著下班，你要做完自己份內的事再下班阿，不然我會被罵，我要為你負責欸。 這真的很奇怪，為什麼業助要為會計負責？？最資深陳小姐講話完全沒有邏輯，而且會計一來就告知我們所有人，會計的直屬主管是協理，難怪會計離職時沒有知會最資深陳小姐一聲，她向大家抱怨說這樣不尊重她這個辦公室主管，她覺得很委屈。真的是個笑話。 後來因為最資深陳小姐對會計很不友善，甚至連銷貨單或會計印的資料都要求我替她轉交，之後會計離職時有申訴最資深陳小姐，她還很自豪地說：我幾百年沒跟她說話了，會計都說謊，辦公室氣氛沒有不好啊。 最資深陳小姐生氣的時候，明明都在同一間辦公室，我就坐在最資深陳小姐的隔壁，她還可以用line叫我們做事情，真的莫名其妙，她對我們和會計都是這樣的冷暴力，連溝通能力都沒有，你能接受主管這樣做嗎？而且她這樣做的目的是做秀給協理看，她有在做事，而我們好像是迫於協理才聽話，把我們在協理面前塑造成很不聽話一樣！而且要小心，最資深陳小姐會偷看別人電腦，她偷看過我的抱怨檔案，禮拜一上班臉臭到不行，我還看到她一大早就把她姪女叫到角落聊天，很明顯不想讓我聽到，就是與我有關。 不只最資深陳小姐是個爛主管，協理也是，之前開會說要分擔會計的工作量，協理還說，因為ＯＯ（其他同事）有車，所以要跑外務。 到底為什麼可以講得那麼理所當然？那不是你們的車也不是公司的車。 完全不尊重車主，誰說買車要給公司用？人家辛苦賺的錢買的，不像你們都還有公司給的車可以用，而且如果開自己的車不小心出車禍或是刮到怎樣的，公司又不賠！他也不是外勤人員保險有幫他保嗎？然後司機又不留車給辦公室用，另一台公務車又要給別人開去送貨，那你要別人幫忙也做公司的事情為什麼也不配一台車給跑採買用？平常到底要她怎麼出去寄信？還說油錢可以補，但那本來就應該，她不用開她的車也不用花那個油錢！在這待七年的老鳥比新人還不如，被當狗一樣用，誰想待？只會是下一條狗。她已經常常被叫出去採買日用品了！又要檢討她的單量低，她被派出去都不是她自願的！還要對她施壓，真的很荒謬，這就是剝削阿，這是家黑心公司！ 之前有台灣人師傅檢舉外勞在工廠內抽菸，導致公司被罰錢，協理還很不爽在找是誰檢舉的，找檢舉人幹嘛？工廠內本來就不能抽菸阿！為什麼要檢討對的人？結果那個台灣人師傅也走了，工廠全部都剩下外勞，真的是是非不分欸，把好的人趕走！我真的祝你永旭哪天火災！ 甚至還遇到有客戶抱怨說陳小姐造成她心理壓力很大，她很想自殺，做鬼都不會放過她，我轉達給協理，最資深陳小姐超生氣的，她說：你不是也姓陳嗎？（問其他同事）她是要把責任推卸給我？ 我又沒做錯甚麼事，那也不是我負責的客戶，我大聲問她說：客戶要找的陳小姐不是你這個陳小姐，不然是哪個陳小姐？最資深陳小姐辯解說：我都幾百年沒跟他說過話了。然後臭臉我一個禮拜，客戶後來也有打回來說是她和協理在講電話的時候，最資深的陳小姐一直在吵銷貨單的事情，叫客戶趕快傳過來，不然她沒辦法進貨。 最資深陳小姐也在說謊阿，還說幾百年沒跟那客戶說過話，協理還挺她欸，居然問我：那客戶的是發生甚麼問題？陳小姐她幾百年沒跟那客戶說過話了阿，關她甚麼事。（原話） 那又關我甚麼事？我只是轉達，全部都是你們的問題啊！ 最資深陳小姐曾經說過她想要被資遣，因為她做了十幾二十年，那會是相當高的金額！所以我們都不覺得公司會出手做出改變，因為公司要付一筆相當大的資遣費，甚至之前會計申訴的檔案也被人資吃案了，連公司都站陳小姐那裡！我們要為自己出口氣也只能來這種網站發文了... 以上我都有證據照片及錄音留存，皆為真實資訊。