三和製粉股份有限公司 (23220337) 總務人員

總公司在高雄，台中只有倉庫。 薪資分5、20日發放，沒有正式薪資明細，沒有清楚薪資名目 同事只有兩位跟一個清潔公司大姐 一個女主管，一個推高機 工作量不多 女主管：工作分配、資料歸檔、打掃、澆花拔草、撿垃圾 男同事推高機操作、打掃、倒垃圾 總務人員：除了進出貨就是打掃 進出貨不用搬貨，要站在現場注意現場情形，其餘就是擦窗戶、澆花拔草、掃廣場、走掃地機、便當記錄、衛生紙用量記錄等 身上會有灰塵＆麵粉粉塵，倉庫及現場會有隔壁塑膠工廠臭味。 但是是個爽缺，沒事做時可以做自己的事情，有時候幾乎會半天都沒事做。同事們會直接滑手機或是在倉庫打羽毛球。 女主管跟你做的事情差不多，一些總務工作，再來都是打掃，其他同事也都很悠閒。通常你做完事他們會剛好出辦公室跟你錯開，因為他們會看監視器。 在這裡大家真的都沒什麼事情做，一進來就可以知道大家有多閒就有多閒，同事他們會在倉庫閒晃，或在監視器看不到的地方。 主管年紀輕30初，職場經驗不足、邏輯不通、情緒不成熟。我認為不適任。 一開始沒有試用期沒有調薪，我在進去四個月後主動詢問才有調整，加三千津貼。 考核部分，老闆表示他會看監視器，也會透過問主管。 同時主管會知道你的薪水跟年終，有公平性疑慮，可能有一言堂的情形。 建議一開始就要提出薪資直接跟人事或會計相對，不要透過主管，不然其他人很可能知道你的薪水，但他們不會告訴你他們的薪水。 午餐可一起叫便當或帶去公司電鍋加熱。 夏天時在倉庫會很熱。 公司只有倉庫，幾乎沒有什麼外人出入。另外不知道為何主管都不讓我知道高雄有哪些同事很奇怪，但可以自己電話問高雄的人。但他們可能會偷聽你說話，感覺像在監視你 是一份可以安逸領薪水的工作，但沒有發展性，這裡女生職位履歷沒有什麼可以寫的。薪資比外面公司高一點點，做滿一年，年終幾乎是3個月。 因此其他同事都做5年3年多，但有同事的底薪和年終公司交代不清楚，這是同事說的，但因為是個爽缺所以待了3年多。 ＊特休部分採歷年制。 ＊特休請休方式依公司規定，一般應依勞基法規定，記得詢問清楚。 然後請特休還要給請假理由 病假需要診斷證明，收據不可以 公司的想法是既然沒事做，就多打掃。所以如果會增加工作，目前應該也只有打掃工作。 有問題可以直接問高雄的人是沒有問題的，因為我發現很多事情都是高雄那邊做決定，主管只是傳話，也都要詢問高雄才知道答案。 建議：能夠來任職這個職位，是個養老的輕鬆缺，只要做好自己的事情就好。

老闆強硬無法溝通