UNIQLO 全球儲備幹部

面試過程冗長，但蠻有趣 第一關： -HR team member + -behavior questions, UNIQLO有興趣，你的特長等問題 第二關：Case study 會有兩關，其一是給妳一個case，有點像你在經營這個店鋪時遇到的問題，你會怎麼去解決 (人貝短缺、營業額不佳等），另一關是在那之前有請你們去實地考祭，去思考Unialo有什麼要改進的，然後8個 人一組- 一起討論出你們想要的理想店鋪方案 第三關：店鋪面試 （主要就是看你的臨場表現，還有你的耐操力） 第四關：國體面試（4-5位），主要是與CEO面試（是日本人）會有人在旁邊翻課、其他的事HR Leader、營業 #leader* 這時候問的問顯贪比較犀利，和刁鑽，比較專業，記得表現你對於服務業的熱忱

底薪對於新鮮人來說不錯，但是排班制，所以也包含在內了 好處：加班每一分鐘都算錢，一定級別以上租屋有補助 壞處：你要很準時打卡，加班要提早安排