面試經驗
六福萬怡酒店 教育訓練人員
面試流程
當天面試我是從員工入口通道進入大樓,搭乘電梯至6樓辦理換證手續後,前住10樓的人資辦公室報到,接待的HR
很親切,隨即引導我至一旁的面談室等候主管到場。
主管給人的感覺十分親切幽默,整場面試採用輕鬆聊天的方式進行。一開始請我做自我介紹,並分享最近的一份工
作經歷。由於我應微的是人資相關職位,面試中也針對我前一份工作的HR職能分工進行提問,了解我在其中的角
色與實際參與的項目。
面試過程中,主管也詢問了我擅長的領域,以及在上一家公司所學到的重要技能。因這份職務需經常使用簡報製作
及Excel,因此也特別了解我對這兩項工具的熟悉程度。薪資部分當天沒有具體提及,但有詢問我過去的薪資水平
作為參考。
整體面試歷時約一小時,過程中主管特別重視應徵者的臨場反應與回答的真誠度。大約三天後,我便收到了錄取通
知,對於能加入這樣的團隊感到非常期待。
面試問題
1.你對職涯的短期中期長期規劃
2.你過去的工作經驗及在過去的工作裡擅長的領域
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!