面試經驗

香港商雅虎資訊股份有限公司 YAHOO 軟體工程師

面試問題

主要是印度籍的人資長負責詢問BQ問題,原本以為這關只是聊聊天,結果經歷跟專案細節問的很細,仔細說明專案細節人資長卻又聽不懂,場面有點尷尬,最後人資長簡單問了一些經歷問題,包含為何轉職、協同合作經驗、專案導入方式,後續就帶了一個微笑後草草結束了,可能英文表現不夠好加上沒有特別把專案經歷濃縮成對方聽得懂的版本,才會造成這次面試失利

面試流程
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大致上有HR人資長、技術關2-3關,排得非常緊湊,要在短短兩天內面完,因為是跨國公司所以很多面試時間是午夜或清晨,不過因個人能力不足在人資長這關就止步了,所以後續技術關沒有接觸到
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蒸的很蚌

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