評價

台灣蒂升電梯股份有限公司 (14070857) 職員

公司/團隊文化
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主要以營造業傳統風格為主,如果遇到瘋狂傳統主管,按照員工在位置上面的時間長短,來判斷是否有在工作,完全不顧績效,就是遇到籤王。

工作內容
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非外商文化,對於工作職責隨時可能變動,如果主管要甩鍋,那就只能接鍋,或者離開。負責工作多寡與薪資無關,薪資與專業度無關。

獲得的成長
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傳統主管會要員工用自己那套來辦事,會變成公司用的系統、主管那套都要做的重工行為。
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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