基恩斯企業有限公司 業務工程師

共有三面 一面（線上） 原本應該要是二對一，但另一位求職者大遲到就沒進來。人資線上閒聊，了解你的學經歷、過往工作背景。 問為什麼要錄取你&為什麼會選擇基恩斯 二面（線上） 跟業務主管聊天，想辦法推銷他東西、說服他做不想做的事。我都有成功，而且跟主管相談甚歡，所以推測自己會進到下一關。 費米問題 （我本來就很喜歡邏輯推導感恩海龜湯、所以覺得很好回答。 三面（實體） 前一天收到連結，要線上先填寫性向測驗。 到基恩斯總部看公司介紹影片、寫邏輯測驗、跟兩位面談，會詢問能否錄影。 其中一位感覺是人資、另外一位感覺是業務主管，在公司待20多年了。 自我介紹、針對個人特質及背景做詢問。

看網路上的評論，非常齊全。 但我認為第二關（行為面試、費米問題）的部分，如果沒當過業務，可能會比較難有這樣的mind set去回答問題。 邏輯測驗不難，如果你國中成績不差的話，應該都寫得出來。

第二關行為測驗有夠好玩。 推銷東西、說服面試官說他不想做的。非常有趣！面試官人非常好，也非常專業。