北美國際股份有限公司 國外業務人員

這份工作的組織架構比較扁平，目前沒有明確的升遷制度，也就是說，不像其他公司會有固定的晉升年限或路徑。在這裡比較是看業績表現與主管的評估，表現好的人可能會有額外的機會或加薪，但缺點是發展方向不夠清晰，必須靠自己去爭取與累積成果。

公司整體上沒有特別鮮明的企業文化，大家比較專注在自己手上的業務，所以工作氛圍是各自完成各自的任務，彼此之間的交流並不多。優點是相對自由，不太會受到過多干涉；但缺點是缺少團隊凝聚力，需要更多靠自己主動去尋找資源或解決問題。