全久榮企業股份有限公司 (80114011) PROJECT MANAGEMENT

公司：
全久榮企業股份有限公司 (80114011)
面試地區：
線上面試
應徵職稱：
PROJECT MANAGEMENT
相關職務經驗：
3 年
面試時間：
2025 年 8 月
填寫時間：
2025 年 8 月
面試結果：
沒通知
待遇：
880,000 / 年

面試問題

1. 詢問離職原因、下一階段工作期待與發展規劃 etc. > 你離開的原因跟下一階段的發展有什麼關係？ 2. 用人主管了解完後，會再分享這個職缺的由來、背景以及可能會做的事情 > 希望這個職位要做到的事情（數據分析-財務面相解讀 penetration & 下階段方向、專案管理-因為公司是從老企業轉換中，所以很多事情重新推動從 0-1） > 主管他的背景以及他來這裡的原因 > 遇到的挑戰怎麼處理、SOP 之類的感覺得出來用人主管比較 neutral 一點，不是很熱情，但會根據你的回答有一些些許的反應（感覺跟他工作應該不會有太多情緒起伏，還不錯？）

工作內容

因為是全新的職位，所以還有點模糊不過有兩大 Focus 1) 要針對各渠道掌握現有狀況以及下一階段發展，你用財務面掌握好支出與收入與下一階段可能可以做的事（或許可以做 CRM，幫助 profiling 以此留下數據證據幫助決策） 2）新專案的推動，可能有行銷面向、新通路發展等總之，這個角色比較像是推動者，協作對象很多人，主管+這個人會是團隊唯二的成員，因為主管太忙所以才新開缺不過，因為是全新的，而且是老企業推動轉型，有很多地方可能會遇到困難，不論是人的方面或是資源的部分在說服、推動事物上需要有一定的能力以及心理準備才有辦法長久做下去