KPMG 顧問

履歷審核通過後，會收到一份作業，內容包含兩大項目:1.名詞解釋 2.針對前者挑選一個名詞做三頁內容的簡報；通過會再安排面試時間，約面試前三天才會收到具體的時程安排，有請我們要自己帶筆電，當日是二對二面試，前面第一小時有兩項準備任務，第一項是看完一份約三頁的文件指引，然後要向客戶介紹內容，這個是與另一位面試者合作；第二個是從三個簡報題目中挑其中一個製作；第二小時會由一位副總加上一位協理聽我們前面準備的內容，過程中會持續深入提問，包含資料來源、論述過程中的疏漏、思考邏輯等；綜觀準備時間與面試流程，相當有挑戰性。

這個面試很難準備，基本上就依靠自己平常累積的實力，還有在當下冷靜鎮定思考回應面試官的提問。

能深刻感受到KPMG顧問團隊的雄厚實力，面試官提問很精準，會抓面試者論述漏洞然後再不斷去延伸問題，能感受到他們想要的就是很優秀的人。整個面試過程就像你在對顧客提案，只是我們面前的人是未來的主管、同事、以及模擬客戶。

在101的60幾樓，很高級的環境，面試當天請約15分鐘前到就好，因為早到也不能提早換證上樓。