創見資訊股份有限公司 業務專案經理(菲律賓)

此次面試為資方主動邀約。創見向來以鍥而不捨的態度聞名，自對方系統與你的履歷配對上的第一天開始，人資幾乎每天都會打電話給你，直到成功連絡上求職者為止，也算是求賢若渴。 面試第一階段為小人資。沒什麼特別的。 第二階段為筆試。使用會議室內的電腦進行測驗。測驗內容為大概國一程度的數學題與邏輯題，全英文出題，單字對於應徵國外業務的人而言絕對是一塊小蛋糕。題目差不多有二十題左右，測驗時間為40分鐘。我因為電腦網路問題，作答時間少了7分鐘左右，依然在時間內作答完成。題目都不難，細心即可。 第三階段為大人資。問的問題就是尋常會問的那些。比較有趣的是，兩位人資皆未主動向我介紹薪資結構與福利制度，還得在提問環節我詢問了之後才說明。不曉得是有欠專業，還是其實一開始就不打算錄取而懶的白費口舌？ 第四階段為用人單位主管。事前找了一些求職者分享的面試心得，有看到業務專案經理（國外市場）一職，似乎是全中文面試，因此我面試前完全沒做好必須說英文的心理準備。沒想到主管進來，首先請我自我介紹，在我主動以英文進行自我介紹之後，主管也接著都以英文來進行問談。主管在得知我上份工作主要負責管理越南地區的代理商後，問的問題幾乎都圍繞在越南市場上（雖然我所應徵的職位為菲律賓市場的業務專案經理，而且越南市場的業務專案經理也沒有開放職缺）。除此之外，也詢問了非常多關於前份工作的細節，例如部門內有幾位業務、其他業務是負責哪些市場、產品的單價、產品的尺寸大小等等。最後，主管詢問對公司與產品的瞭解，接著以神速帶我瀏覽了一遍創見的產品型錄，並以求職者提問的環節結束面試。整體面試算是頗為輕鬆而無壓力。 四個階段總共約花費兩個半小時。8天後收到面試結果。

年薪保14個月。無三節。沒記錯的話，每季皆會有不等的分紅，人資提到整年的分紅加起來通常會超過一個月。責任制，無加班費，但人資跟主管都說不太加班。

一樓的洗手間非常乾淨，廁間還有提供馬桶坐墊紙，意圖使人多在公司上廁所。有員工餐廳，刷卡扣錢制。