創奕能源 業務工程師

友善工作環境,但身體若有不適可告知請假!對兩性交往方式應採取大方、不輕浮的態度是兩性工作交往中一個很重要的原則。使不同性別的工作者都能在職場中

薪資調整評語應結合具體的績效數據、貢獻價值與市場行情，展公司重於「做過」與「做好」的差異，用量化數據佐證成就，並表達對公司長期發展的意願，同時了解並對應公司的績效與薪酬制度。