全球華人股份有限公司 招募顧問

大家都習慣性加班，但月底要先打下班卡再加班，方便人資算薪水，其實也沒有幹嘛，但就是提早走好像很不認真一樣，所以大家都會留在公司留到很晚，每天都晚下班，但遲到的話，全勤獎金就沒了。

高壓管理方式，每天開早會就是輪流罵人，還有人被罵超過半小時，做的案子主管看不慣，也會直接開酸，但也給不出建議，如果是線上會議，主管生氣的話也會突然下線，讓大家措手不及，大家輪流當會議主席，但也沒人說主席到底要幹嘛，反正主管不高興的話，也會說你這主席當得很爛，什麼都可以罵。

公司有午晚餐，加班的話就在公司吃晚餐，省錢，但不好吃，跟團膳一樣，有全勤獎金，最好不要遲到，但沒有加班費。