義美食品股份有限公司 國內業務人員

很標準的傳統公司。由HR陪同部門主管進行面試，由於是畢業生所以問了一些關於學校的事情，照實回答即可。 過程中有問到不少家庭背景相關的問題，因為是傳統公司，所以不覺得意外。

部門主管在面試時，整個人的態度與坐姿就是「撒尬喇腰」，看不出有要尊重面試者的感覺。 相比之下，年輕HR的唯唯諾諾的樣貌，讓我不禁懷疑公司內部的年齡權力距離是否有失衡的狀況。