瑞竣科技股份有限公司 工程師

1.經典的自我介紹 正常自我介紹就行 2.進行一些工作內容介紹 感覺面試官的表達方面不是很清楚，會說的含糊，感覺就是先進來剩下的就...呵呵 3.會問一些你做過的事情，並從中問一些細節然後會有那種被抨擊的感覺 但其實我認為每個人對同個專案的時候時空背景跟資源都不同感覺這種抨擊就是不尊重人 4.人資主管的姿態擺很高，當問到太深入的時候會說內部流程乎巄帶過 5.面試前有讓小人資帶著稍微看一下環境整體來說還不錯，但休息時間還有人在大吼大叫感覺如果對想好好休息的人來講應該蠻... 6.面試的工程師主管感覺能力蠻有限的，問的方向都很淺顯，或是好不容易逮到一兩題可以問就抓著一直問... 7.除主管外還有個工程師，這個就比較安靜，問的問題竟然比主管還深一點? 8.雖然被婉拒啦...但其實就是$$的問題，不要太高期待阿...開那個薪水真的感覺很糟蹋面試時間，請看到的人或有意去的人好好思考一下啊~

人資會做基本介紹啦，但就問得比較深入的時候會一臉不想回答的樣子。 薪酬部分真的不要期待有多少可以給，感覺整體非皇親國戚就是那個鳥價錢，非常不尊重專業。 環境自稱自由美式...但我覺得還蠻差的，這部分見人見智