面試經驗
鑫野智動工業股份有限公司 國外業務人員
線上面試 | 婉拒參觀工廠 | 面試時間2025.12 | 職務經驗不到 1 年 |
評分3.0分 |
面試流程
與總經理與執行董事直接視訊面談。
視訊一開始只有總經理,問的都是一些基本的問題:為什麼想加入、自我介紹、對公司的瞭解。我覺得他是實話實說類型,除了說好話稱讚我腦袋清晰,也很坦白的告訴我我的回答給他的擔憂。
視訊中段執行董事加入會議,改由她來面試。執行董事較爲嚴肅,且非常在意我沒有太多實戰經驗,問的問題全部圍繞在這部分。雖然理解她的顧慮,也明白自己的確經驗不足,更知道她可能是出於一片好意想要跟我分享業務工作的現實。但整個過程給我的說教感非常的重,考量到如果為她工作可能會磁場不合,所以在面試完後,直接婉拒親赴工廠參觀的邀約。
工作內容
雖然104上面寫是招募國外業務人員,但執行董事在面試時是說要從業務助理做起,所以若不能接受者,也建議不要投遞履歷。
面試過程曾問以下問題
- 詢問家庭狀況
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!