MOMO富邦媒體科技股份有限公司 招商

底薪42K，業績就是看你有沒有達到KPI，很努力的話通常會有1-2萬的達標獎金，但是招商也看課別，有些課別的招商只看開發件數，有些特殊課別的招商主要看開發的新廠營業額有沒有達到一定規模。 這類的招商不只要開發新廠，還要和廠商談判爆品、協助廠商上架開賣，開賣後的銷售業績才是最重要的（其實就跟品類經營的工作內容一模一樣了），廠商的營業額需達到公司規定的目標，才有業績獎金，在這類課別的招商角色，如何開發有規模的新廠且能跟廠商談判推出好的爆品銷售反而才是最重要的。

一般課別招商：開發新廠，不管三七二十一，拼件數就好。 有些課別招商：開發新廠、供應商談判、協助上架、爭取曝光資源、新廠順利上架開賣後營業額達標，才有業績獎金。

品類經營：超常加班，22:00起跳下班很常見，不到12小時隔天又見到你的同事。 招商：相對來說比較能夠早一點下班，但是還是蠻常加班只是可能加班不會到那麼晚，大概20:00左右可下班。

之前的部門主管會希望大家加班，加班文化非常詭異。非常傳產的垂直管理方式，如果有系統上的問題想優化突破或解決，自求多福。