恆勁科技股份有限公司 研發工程師

先做筆試，有語文測驗和數學邏輯測驗，不難，稍微想一下。 之後先hr面談，第一次遇到hr問那麼細，會問你每一次決定的原因，像為什麼選唸這科系，為什麼選這學校，為什麼進這實驗室，第一份工作為什麼選這間等，問非常細，hr邊問邊寫很多筆記。 之後主管面談比較輕鬆，沒要自介，主管直接發問，為什麼想來，後面延伸聊下去，中間我有問題就直接提問。 看其他分享有要英文自介，是有準備，主管有問，不過講2-3句就被打斷，主管認為程度ok。主管滿常打斷的，感受不是很好。 部門人都很資深，年資10幾年，現在是要補年輕人，感覺能學到東西。 年終萬年一個月，沒分紅。

準備英文自我介紹，主管會問，至少要能講幾句流暢的。客戶會有國外的。雖然主管是說會視能力分派，不會硬派英文差的去面對外國客戶，但還是蠻需要英文能力的。 邏輯測驗就網路上練習，不難。 寫在履歷的每個經驗都要想好當初選擇的理由，人資會問到底問超仔細。