中麟營造股份有限公司 BIM工程師

主管交際能力差，對外與工地關係差，開會不去現場，不發表意見，事後才會給一對問題，常跟工地吵架；對內管理時程制定武斷，沒有反應空間，且會將情緒帶到工作上，常用不恰當用詞對內部同仁使用。今天若因事務繁忙延誤會被放大檢討，但若今天是上級的延誤則無法反應，需要自記承擔。 後續主管還會在同事間挑播離間，刻意針對討厭的同事找麻煩，平常也不會抓距離感，在非上班時間找麻煩。

部門整體氣氛沉悶，主管不善交際。若今天有開始跟別的部門接觸，部門主管會刻意也去跟別的部門打關西，很像預防自己的下屬出去通風報信的感覺。