SYNPULSE 軟體工程師

總共三關面試： 第0關 - HR確認基本資料：這個部分很簡短，大約20分鐘。HR會跟你確認基本資料、可上工日期、預期薪資等等。 第1關 - 工程師面試：一個工程師面試官的面試，說公司policy需要用英文面試，就開始用英文進行。先是問了我履歷中一個banking system相關的side project。我簡單介紹了這個專案的內容和使用技術，他就問了Relational DB和Non-Relational的差別，以及這兩種系統的存在目的。這個部分問完之後就切換回中文了（他說我英文沒問題）。然後就開始介紹他們公司，有點像是聊天的感覺，我也可以隨時問問題。表定1小時的面試大概40分鐘結束。 第2關（尚未進行）- 和歐洲地區的大主管面試：聽第1關的面試官介紹這部分他會考一些簡單的coding，然後確認我對銀行系統有基本了解，也有興趣作為career path。 第3關（尚未進行）- 和亞太地區的大主管面試：聽第1關的面試官介紹這關就單純是確認我是個正常人即可。

大多是維護Avaloq系統，或是將老舊系統做migration。因為系統大多已成熟穩定，不太需要開發新項目。 軟體工程師個個是solo army，沒有團隊。必須單獨和BA對接，確認需求並完成項目。 我個人想像這樣內容應該挺舒服的，壓力也沒有科技業這麼大。