評價

台灣儀器科技研究中心軟體工程師

地點新竹縣

職務經驗1 年

工時40 小時/週

薪水月薪 5300

評分1.5分

公司/團隊文化

目前整體工作氛圍中，偶爾可觀察到責任歸屬討論較容易受到人際互動影響的情形。由於組織規模較小，成員間互動頻繁，彼此關係緊密，在促進溝通效率的同時，也使部分議題在討論過程中，較難完全回歸作業流程本身進行判斷。此外，在問題處理模式上，部分情況呈現出較傾向優先由外部廠商協助處理的現象。即使部分問題透過系統紀錄或操作流程仍具備進一步釐清空間，但在實務運作中，相關責任界線有時未被充分討論，即進入對外協作階段。在內部管理層面上，也可觀察到基層人員於面對責任歸屬爭議時，較少獲得明確的支持與協助，使部分同仁在溝通與問題釐清過程中，承受相對較高的壓力。此情形亦反映出管理角色在協調與對內支持功能上，仍存在不同程度的落差。整體而言，該現象呈現出組織在高度人際連結環境下的運作特色，同時也顯示工作分工與責任判定過程中，仍存在一定程度的彈性與模糊空間。