福滿堂長照社團法人 薪酬專員

公司是以line聯絡，通常回覆都是晚上八點多，問題如下： 一、會先以104訊息聯絡，要求加入公司的line帳號 。 二、加入後，先回報姓名、應徵職務、履歷投遞渠道，等對方收到回覆後，再進行相關的面談邀約前置作業，線上詢問可以面試的時段，可報到時間，是否在職、再次詢問投遞哪個職務、是否有詳閱職務內容及薪資級距、是否有照服相關、社工、營養師、防火管理員、護理師證照、出生年月日、是否接受排休等問題。 三、之後再等對方回覆，再進行線上人格測驗。

面談主管一開始搞不清楚面談的職務，投遞的是「薪酬專員」，但問與「主辦會計」的相關問題如財稅申報，後來才清楚本人所投遞的職務，但又問了有關「人資主管」應該負責的工作內容問題，如有跟勞檢單位接觸過的經驗嗎?有處理過勞資相關事件嗎? 然後，再說以年紀及經歷來說本人其實並無特有專精的經歷，與投遞的職務條件不符合，但面談中感覺很不錯，然後就請本人稍等，直接再請人資招募主管來面談，問對「招募專員」職務是否有興趣。