南陽實業股份有限公司 商品教育專員

第一關：筆試內容包括產業知識與中英翻譯，後者會給一篇英文文章＋示意圖，須說明內裝使用哪些材料與功能。由於未來需要翻譯原廠文件並教育內部同仁，翻譯部分算重中之重。 第二關：產品部主管一對一面談，要把翻譯內容說明給他聽，除了談工作內容與薪資待遇，我也多問了Hyundai跟其他品牌的競合關係、關稅等議題。

月薪大概落在4萬上下，其餘靠獎金來衝高年收入，個人建議求職者應考量獎金容易受大環境變動再評估。

公司寄了一封文情並茂的婉謝信，並表示雖然沒錄取，但資料已經納入人才資料庫，個人認為內容簡潔扼要即可，省得矯情。