潛面實業股份有限公司 法規人員

主管職的責任，基層員工的工作量，基層員工的職稱，沒有主管的權限及資源，主管是老闆，另一個隱形主管是前離職員工，但形同你的主管監管你，但他沒有管理責任，也沒有職務責任，專業度上中等，老闆是IT人員，法規前離職員工在以前TFDA負責的品項有落差，所以有些地方會不清楚。

面試會大砍你薪資一萬以上，算是想省錢但不會用評核你的專業度來評估錢。

會請你提建議，但你提了又認為你在找麻煩，你不提又覺得你心懷不軌，左右都是坑。

幾乎可以無視這點，這是來轉投資賺快錢，並沒有公司的長遠規劃，甚至想等兩三年轉賣公司。

沒有這些制度或加薪，都是浮雲，聽去年同仁說沒有年終，三節福利沒有保障。

有因為提出程序系統有bug及提醒申請時會要注意的情況，有被認為在找麻煩或沒有為公司著想而被PUA