OPENNET_開網有限公司 後端軟體工程師

第一次先 HR phone screen 有面試前的 OA，拿到的題目是實作 rate limit（規定用 AI 實作） HR 幫我安排三個 team 的面試，所以是車輪戰然後最後 HR，總時長大約快 4 小時～ 第一個 team 比較針對履歷過去的經驗去問，也要我白板上畫出之前架構圖，並會針對每個環節的 trade off 去探討，比較偏系統設計和架構的東西 第二個 team 比較針對作業去探討，問很多作業當中我所做的決策背後的動機，不過因為離我做作業有點久了，前一天也忘了複習，所以回答得很不周全 xd 第三個 team 蠻直接的，不用自我介紹，直接叫我講我過去 java 做過最有成就的專案，聊一下細節跟我用過的技術；再來就開始問 OO 的東西以及 spring 框架的知識，也有好幾題是給我看範例程式碼讓我去 debug 哪裡寫不好

據說他們年薪很不錯，好像保13，其他都是獎金，但年薪可能拉到160以上。一年出國兩次，好像一次固定會去杜拜，另外一次也是國外