奇鋐科技股份有限公司 軟體工程師

人資料進行第一回合: 主要是針對過往背景進行詢問，因為我是轉職成為工程師的，所以著墨在這部分較多，其餘的問題讓人覺得比較像是身分確認和能力確認，避免你的經驗與履歷不實。 反過來詢問一些關於薪資條件等問題時，回應大多是以用人單位主管來裁量。

當時的面試的職務是軟體工程師，主要是針對內部系統的維護和功能開發。 因為集團近期業務量大增，因此有系統擴充的需求，並且希望將部份工作流程進行優化。 整理下來滿符合大部分公司對於內部系統開發的要求。