群創光電股份有限公司 INNOLUX 光電工程師

基本上年年幾乎只領得到保底的14個月，年薪來說贏的了傳產，但贏不了其他科技業，相同累度專業程度比較推薦找其他產業工作，出路也比較多。

團隊文化同事跟主管蠻互助的，有什麼不會的都找得到人教，即使跨部門不認識的人也大部分都很友善，適合願意分享不藏私的人。

研發部門可以碰到比較多面向的工作，適合愛接受新挑戰的工作者。

主要有包含兩個面向，一個是比較偏R&D的新技術開發，一個是比較偏產品的面相，所以工作內容涵蓋範圍很廣很雜，也不是隨時都很固定做哪類工作。