亮昇環境科技股份有限公司 (90769018) 專案工程師

公司仍處於持續發展與調整階段，文化較偏向「先執行、再修正」，因此制度、流程及工作安排可能隨著決策而調整。員工需要有高度彈性，能接受工作內容反覆修改及跨部門支援。若公司未來能建立更完善的制度與溝通機制，相信能有效提升工作效率與團隊合作品質。

因公司文化較偏向滾動式調整，所以時常會在下班過後甚至於半夜時段收到主管或是老闆佈達臨時性加急的任務，導致員工身心壓力大

公司屬於變動速度較快的工作環境，制度與作業流程仍在持續調整，決策方向也時常變更，因此工作內容容易因應政策或主管決策而反覆修改。跨部門分工及工作流程尚有改善空間，需要具備較高的彈性與應變能力。管理風格較依賴主管決策，主管在高壓情況下的情緒管理與溝通方式，可能會影響團隊氛圍與工作效率。