國立臺北科技大學 專任研究助理

土木系的黃中和面試超級隨便，一通電話就錄取，然後用Line交個人資料、跑行政流程 一開始說給38000（35000+專業加給3200），事後說是浮動的：$3200~3500，最後改口說我想給就給，不想給可以嗎，一點誠信都沒有 幹！就是個超級大爛人。 我在職的一個月期間連續四個人離職（兩個行政助理、兩個專任研究助理），他一點也不專業！

(一)115/5/11下午黃中和在電話邀約我擔任專任研究助理，當下口頭承諾除月薪35000之外，每月都會再給付專任研究助理專案加給$3200，我再三確認月薪每個月都是38000以上後才答應到職；5/11當天簽月薪$35000的校聘契約時，前行政助理黃冠綺特別澄清每個月底老師確實會額外幫大家申請專案加給$3200，與每個月薪資分開領，不會列入在學校的申請書中。 此事我在115/5/20到職當日，從新莊的職安局開會結束離開，去搭機場捷運的途中，又再次請黃中和釐清，黃中和在我以及同事洪士杰的面前承諾每個月都會額外給付浮動的專案加給$3200~3500給付專任研究助理 (二)115年大專校院職安教育源頭培育暨高風險工程第三方預審推動計畫決標契約書正本的經費項目分析表明明白白寫著專任研究助理月薪除每月薪資38000元，另含勞健保、勞退、年終(8/12*1.5月)合計每月12289 萬，辦理期程:以5月~12月，共8個月計。 (三)招標機關承辦人嚴柔婷小姐也表示，115年5月11日的決標契約金額就是490萬元整，其中專任研究助理月薪資就是38000元。根據契約，期初經職安署於30工作天內完成審核程序後，撥付廠商20%履約金額，也就是新台幣98萬元整，用於支付專任研究助理的人事費游刃有餘，黃中和身為計畫主持人有什麼理由不在115/7/3前請行政助理向學校主計室會計核銷現任兩位專任研究助理月薪$35000+專案加給$3200~3500元，執意以$35000充數? 說話不算話?