微星科技股份有限公司 MSI MPM工程師

雖然一年可以領四次的獎金，HR會喊平均16~18，但這並不完全領的到，完全要看主管喜好，每年調薪也是聽聽就好，加不到3%，甚至不到一千地都有

MPM沒有什麼可以更深入學習的，大部分只是在追蹤板子或是機台的狀況而已，並沒有其他更深入的知識面可以學習到。 主管雖然一開始會說節奏緊湊很忙碌，但只是因為大家做事很散造成的。

每個禮拜都有人在離職，感覺離職的比入職的還多，專案知識很難被傳承，因為已經離職太多人了，只是這公司對於新人很包容，容錯率極高。