臺灣永光化學工業股份有限公司 研發工程師

44560開始，試用期後45320，過一年47060 一個職級NT 380，職級(初始到最後)18 to 23 適用期過後是看主管對你的評價，升1~3職級 一年是升3級

同事間相處融洽都會互相幫忙，不論是日常事務或開發進程都會幫忙。 最上頭會決定當年度要開發的原料藥(通常會選擇早專利到期日7~8年的原料藥)，主要會負責一開始的專利研究，會叫法規室查資料給你(但有點沒用)，自己或跟團隊設計避開專利的合成路徑，後續自行向廠商詢價會使用的藥品，並彙整成報告給主管看，確認沒問題，就是走採購藥品並開始合成。 除了新的合成外，會有一些既有藥品的需求單需要你完成，通常會有庫存可用，沒庫存就變成要自己合成。 主導事業處的處長(劉先生)有點雙面刀鬼，見人說說人話，見鬼說鬼話；踩一捧一，在你面前捧你，在別人口中又被說得一文不值。重點是被事情逼急了才用理由來壓你要快點，完全不懂得提早安排。