富邦藝術基金會 行銷企劃人員

這次面試的地點安排在富邦樓下的咖啡廳。雖然名為面試，但整趟過程下來，感覺更像是為了達成某種 KPI 的過場跑流程。 1. 前置聯繫失誤連連 人資在面試邀約信中完全未註明具體面試地點，甚至連收信人名字都寫錯。到了現場，連同其他面試者大家都不確定確切位置，試圖打電話聯繫人資，對方卻聯繫不上，接電話的人說該位人資在午休。 2. 混亂且毫無隱私的現場動線 現場只是在咖啡廳窗前擺了幾張椅子。到了約定時間仍被要求等待，隨後其他面試者陸續到場「排排坐」，過程就像診所叫號一樣，依序被叫進用屏風簡單隔開的區域（依舊在開放式咖啡廳內，並非獨立會議室）。 3. 敷衍且文不對題的面試內容 進去後由三位女性進行面試，但全程完全沒有自我介紹，根本不知道面試官的職稱與身分。面試短短五分鐘就結束，過程中提問時，竟被以「104 上面就有」、「這問題太複雜」等理由塘塞過場。 4. 毫無禮貌的後續處理 一走出屏風，人資全程低頭用電腦，主動上前詢問也僅得到淡淡一句「後續會再通知」，連基本的大方招呼都沒有。後續觀察到在我之後的面試者也是不到幾分鐘就出來。 總結心得： 從 HR 的聯繫細節、現場流程安排，到面試官的對答態度，完全感受不到對求職者的尊重。感覺只是隨機找人來充數量、走個過場，甚至讓人懷疑是不是早已內定。發出來給各位參考，希望大家找工作時能避開這種浪費時間的面試。

面試流程過於倉促且缺乏專業度，感受不到招募誠意，較像是例行性的流程覆核。建議前往該公司面試者可多評估時間成本。