正律法律事務所 人事行政人員

工作環境佳，在充滿書香及綠意的環境中，同仁得以安靜、專注的工作。經常舉辦各類活動，如：文章分享、法律專題研討，及下午茶點心、Happy Lunch..等，可紓解工作的壓力及疲勞。

事務所主要業務在協助客戶處理跨國、國際之商務交易及糾紛解決，對於執行業務所需之法律及商業知識、法律執業技能、分析推理能力、溝通表達力、英文表達、書寫能力、時間管理能力等之執業能力，及對於工作品質均有相當嚴謹的要求，因此對於法律同仁之教育訓練非常看重，規劃教育訓練課程，同時導入心理建設，以使同仁能於身、心取得平衡，並鼓勵雙向溝通，就工作上之各類問題進行溝通，以避免認知差距、知識落差產生之誤會，建立並增進互信。對於行政同仁，亦給予職務上所需之教育訓練及心理建設機會。 事務所文化：培養同仁之榮譽感及自我管理，因必須先自重才能取得客戶的尊重。 制度明確，於新人報到當天即給予新生訓練，詳細說明事務所的工作規則、工作所需的各類制式表格等，以協助新人得以快速的融入環境。

置身於專業學習環境中，推薦給想成為有實力、具解決問題能力、有自我品質要求之求職者。