誼山精機股份有限公司 採購

年輕同事之間相處融洽，但老鳥和主管之間帶有毒性。公司資深員工及親戚很多，對新人不友善

主管仗勢欺負下屬，藉以提高自己的價值，新人流動率很高。一個真正優秀的主管，不會炫燿自己很優秀，也不會流於情緒化。和部屬溝通時，也會有條有理地說明。會採取壓迫性態度的人，就是因為害怕用正常方式溝通，部屬會看穿自己很無能，所以才會刻意拉大嗓門。