元大證券股份有限公司 專員

壓力大，工作講求時效性，部門長官最常說的就是「要快、要快、要快」，部門長官也喜歡塞一堆不知道在幹嘛的工作，讓你一整天像在瞎忙。部門長官為了巴結更上面的長官，會加一堆工作給你，從來不會體恤你的辛苦。部門長官經常不在辦公室，但你會常常在辦公室外看到他在和別人開心聊天，你有工作要報告經常找不到他，然後他還會指責你怎麼都不來跟他報告。部門長官喜歡別人拍他馬屁，經常炫耀自己多厲害、什麼都懂、什麼都知道。這些炫耀是事實嗎？呵，不予置評。部門長官很喜歡說「公司不一定要你」呵，也要看看誰想待在這間公司吧？以為這裡是人人都想進、都想待的全球百大企業嗎？部門同事一堆學歷、經歷都不怎麼樣、能力也不怎麼樣，大學是私校畢業的也一堆，研究所再去歐洲野雞大學洗個學歷就是海龜，真正能力強的同事都跳走了。部門最大的長官做事沒魄力，被部門第二大的長官讒言幾句都會聽信。長官們都很會拍上面的馬屁，外面都傳說這間公司鬥爭嚴重，只能說無風不起浪。額外補充，這間公司的IT爛到，全公司要換新電腦，IT就丟個爛到有剩的「安裝指南」要所有部門的員工自己處理。

如果遭受職場霸凌，在第一時間通報主管，只會得到「你想太多了」、「不要理他們就好了」的回覆，完全無視你的感受、不把職場霸凌當一回事，也不告訴你公司可以有的救濟管道，只想把事情搓掉當作沒有發生，甚至要求你「要顧及同事感情」，任由職場霸凌持續長時間存在而不處理。